Schending van de informatieplicht ex artikel 7:655 BW leidt niet tot omkering bewijslast, maar wel tot gezichtspunt in Haviltex.

Werkgever wijzigt in 2014 eenzijdig premielastverdeling ten nadele van werknemers. Werknemers die in de jaren 2014-2018 hebben stilgezeten in afwachting van uitkomst 7:613-procedure collega’s, hebben hun recht verwerkt.

Werkgever wijzigt in 2014 eenzijdig premielastverdeling ten nadele van werknemers. Werknemers die in de jaren 2014-2018 hebben stilgezeten in afwachting van uitkomst 7:613-procedure collega’s, hebben hun recht verwerkt.

Werkgever wijzigt in 2014 eenzijdig premielastverdeling ten nadele van werknemers. Werkneemster die in de jaren 2014-2018 heeft stilgezeten in afwachting van uitkomst 7:613-procedure collega’s, heeft haar recht verwerkt.

Temporele reikwijdte Xella-norm. Er kan ook sprake zijn van een op 20 juli 2018 gedaan verzoek indien dat verzoek voor die datum is gedaan en de werkgever daarop op die datum nog (nader) diende te beslissen.

Niet buiten twijfel dat pensioenovereenkomst van oud-werknemer (die inmiddels met pensioen is) bij pensioenuitvoerder kan worden ondergebracht. Gevorderde dwangsom afgewezen.

Het verzoek van de werkneemster tot toekenning van een hogere transitievergoeding dan door werkgeefster betaald wordt afgewezen. Opzegging op initiatief werkneemster. Geen opvolgend werkgeverschap.

Afwijzing door werkgever van Xella-voorstel werknemer. Peilmoment bij beoordeling van beroep werkgever op bestaan van reële re-integratiemogelijkheden is het moment dat werknemer het Xella-voorstel doet.

Overheidsrechter onbevoegd om kennis te nemen van ontslagzaak op grond van arbitragebeding in 'partnerovereenkomst'.

Werkgever wordt in tweede tussenvonnis nogmaals gelegenheid gegeven gevraagde informatie aan te leveren. Werkgever heeft nagelaten vanaf 1 januari 2012 de pensioenovereenkomst van werknemer onder te brengen en dient dit nalaten op de meest passende wijze goed te maken.