Uitzendonderneming veroordeeld tot betaling schadevergoeding van € 100.000, vanwege weigering medewerking te verlenen aan cao-controle SNCU. Bestuurder persoonlijk aansprakelijk voor feit dat uitzendonderneming cao-verplichtingen niet is nagekomen.

Ex-werknemer valt binnen de reikwijdte van de cao sociaal werk. Kantonrechter oordeelt onder meer over: arbeidsomvang, opzegtermijn, onregelmatige opzegging, transitievergoeding, salaris, eindejaarsuitkering, vakantieverlof, tegemoetkoming ziektekosten en aanmelding pensioenfonds.

werknemer/Pipeline Refinery Services B.V.

Bestuurdersontslag: switch van niet toegestane vernietiging (art. 7:681 BW) naar billijke vergoeding (art. 7:682 BW) in hoger beroep niet mogelijk want vordering inmiddels vervallen (art. 7:686a BW).