​Terecht gegeven ontslag op staande voet. Fraude bij verkooporders.

Directeur-grootaandeelhouder verzoekt betaling billijke vergoeding, althans schadevergoeding omdat arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is opgezegd. Verkoop aandelen met in de koopovereenkomst een opgenomen voorwaarde waaronder de arbeidsovereenkomst wordt verlengd. Aan deze voorwaarde is niet voldaan.

Bewijsopdracht aanvullende bonusafspraak. Bonusaanspraak is niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar, omdat deze niet afhankelijk is gesteld van algemene financiële resultaten van het bedrijf maar van individuele prestaties werknemer.