Stichting Jeugdbescherming Regio Amsterdam/werkneemster

Jeugdbeschermer deelt vertrouwelijke gegevens met mensen buiten de organisatie en blijft contact zoeken met cliënten en pupillen na schorsing. Geen geldig ontslag op staande voet, wel ontbinding op grond van (ernstig) verwijtbaar handelen.

Stichting Altra/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Geen transitievergoeding, omdat werknemer (mogelijk) aanspraak maakt op bovenwettelijke WW-uitkering.

Stichting Onderwijscentrum Binnenvaart/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst directeur. Ten aanzien van communicatie met en over bestuurders en met de belangrijkste geldschieter treft werknemer een verwijt. Vergoeding met C=0,5. Ontbindingsvergoeding hoeft pas te worden uitgekeerd indien is komen vast te staan dat ontslag op staande voet nietig is.