werkneemster/Charles Vögele (Netherlands) BV

Vögele handelt in strijd met het goed werkgeverschap door uitstekend functionerende werkneemster met een twintigjarig dienstverband na het maken van een persoonlijkheidstest op non-actief te stellen. Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling

werknemer/werkgever

Hoewel geheimhouding van testuitslagen van werknemers door een regionaal salesmanager wel in de rede ligt, rechtvaardigt schending van de geheimhoudingsverplichting geen ontslag op staande voet

werkgever/werknemer

Afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Hoewel geheimhouding van testuitslagen van werknemers door een regionaal salesmanager wel in de rede ligt, rechtvaardigt schending van de geheimhoudingsverplichting geen ontslag op staande voet. Vertrouwensbreuk onderbouwd met dezelfde feiten en omstandigheden die aan het ontslag op staande voet ten grondslag zijn gelegd