Hekwerk Lisse Productie B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst productiemedewerker wegens reorganisatie. Afwijking afspiegelingsbeginsel ten gunste van twee collega’s leidt ertoe dat werknemer boventallig is geworden. Er is geen sprake van een uitwisselbare functie

werkneemster/werkgever

Beoordeling arbeids(on)geschiktheid is voorbehouden aan bedrijfsarts. Aan oordeel verzuimconsulent wordt in procedure geen waarde gehecht. Toewijzing loonvordering

Teeken en Beelen B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst tekenaar/projectleider wegens bedrijfseconomische redenen na dienstverband van 13 jaar. Habe nichts-verweer slaagt

S.C. Heerenveen BV/werkneemster

Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst commercieel medewerkster S.C. Heerenveen. Bedrijfseconomische redenen. Saneringsplan en positief advies ondernemingsraad zijn niet overgelegd. Onvoldoende aannemelijk dat werkneemster unieke functie heeft