Rechtspraak
S.C. Heerenveen BV/werkneemster
Werkneemster is sinds 1995 in dienst van S.C. Heerenveen, laatstelijk in de functie van commercieel medewerkster. Thans verzoekt S.C. Heerenveen ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen. Ter onderbouwing zijn diverse jaarrekeningen overgelegd.
De kantonrechter oordeelt als volgt. S.C. Heerenveen heeft de slechte bedrijfseconomische situatie door middel van de jaarstukken voldoende aannemelijk gemaakt. S.C. Heerenveen heeft aangevoerd dat zij op grond van haar bedrijfseconomische omstandigheden genoodzaakt is te gaan saneren en dat in het kader van die sanering de functie van werkneemster vervalt. De kantonrechter is er echter niet van overtuigd dat het dienstverband met werkneemster moet eindigen. Hoewel S.C. Heerenveen stelt dat er een saneringsplan is opgesteld, waarover de ondernemingsraad positief heeft geadviseerd, zijn hiervan geen stukken in het geding gebracht. Voorts heeft S.C. Heerenveen niet aannemelijk weten te maken dat werkneemster op de afdeling Commerciƫle Zaken een unieke functie bekleedt, waarbij haar functie niet uitwisselbaar is met die van de andere commerciƫle medewerkers. De betrokken medewerkers zijn allen werkzaam op basis van hetzelfde functieprofiel en zij worden ook allen op hetzelfde salarisniveau betaald.