Werkneemster en GGZ verzoeken beiden ontbinding van de arbeidsovereenkomst. (Voorwaardelijke) ontbinding op beide verzoeken. Zowel werkneemster als GGZ heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld.

BL International B.V./werknemer

Werknemer gaat werkzaamheden verrichten voor zustermaatschappij, maar ondertekent schriftelijke arbeidsovereenkomst met concurrentiebeding niet. Werknemer is na opzegging niet gebonden aan nieuw concurrentiebeding; het vorige concurrentiebeding met zustermaatschappij is verlopen.

werknemer/Stichting GGZ Noord-Holland-Noord

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige misbruikt zijn positie als behandelaar door ten laste van bankrekening cliënte ongeoorloofde uitgaven ten behoeve van zichzelf te doen, regelmatig bedragen ten behoeve van zichzelf te pinnen en grote bedragen naar zijn eigen bankrekening over te maken. Ontslag op staande voet rechtsgeldig

Stichting GGZ Noord-Holland-Noord/werknemer

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige misbruikt zijn positie als behandelaar door ten laste van bankrekening cliënte ongeoorloofde uitgaven ten behoeve van zichzelf te doen, regelmatig bedragen ten behoeve van zichzelf te pinnen en grote bedragen naar zijn eigen bankrekening over te maken. Voorwaardelijke ontbinding wegens een dringende reden