Werkgeversaansprakelijkheid bij mesothelioom. Beroep van werkgever op verjaring is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

Voor het begrip 'zijn arbeid' als bedoeld in artikel 19 ZW wordt in dit geval gekeken naar de gangbare arbeid zoals nader geconcretiseerd bij de beoordeling van de aanspraak op een uitkering op grond van de Wet WIA. Het is voldoende als de hersteldverklaring kan worden gedragen door een van de in die beoordeling betrokken functies.