Werkgeefster is op grond van Kolom-uitspraak en Xella-norm niet verplicht een gedeeltelijke transitievergoeding te betalen na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Werknemer heeft het fulltimeloon ontvangen tot einde dienstverband, terwijl hij minder uur (passend) werk verrichtte. Verzoek werknemer is te laat ingediend (na bereiken AOW-leeftijd).

Ontbindingsverzoek werkgever wegens cumulatie disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding (i-grond) wordt afgewezen: onvoldoende feitelijk substraat voor het aannemen daarvan. Werkgever had geen functieprofiel waarlangs werknemer kon worden beoordeeld en heeft steken laten vallen.

Werkgever ontslaat arbeidsongeschikte werknemer terecht op staande voet wegens het – zonder het te melden en naast zijn fulltime dienstverband – aangaan van een 32-urig dienstverband en het verrichten van zzp-werkzaamheden elders, eveneens gedurende zijn arbeidsongeschiktheid.

Arbeidsovereenkomst autospuiter is niet in strijd met artikel 7:669 lid 3 sub a BW opgezegd. Het is voldoende komen vast te staan dat de onderneming van werkgeefster grotendeels is beëindigd. Het deel waarbinnen werknemer werkzaam was, is in elk geval opgehouden te bestaan.