UWV heeft terecht de in de arbeidsovereenkomsten opgenomen uren als uitgangspunt genomen voor de hoogte van de faillissementsuitkering. Het standpunt dat appellanten feitelijk meer uren hebben gewerkt is onvoldoende onderbouwd, dan wel aan gerede twijfel onderhevig.
Centrale Raad van Beroep, 05-04-2017