Schorsing concurrentiebeding chauffeur. Werknemer wordt door het beding onbillijk benadeeld. Werknemer vervult geen commerciële functie waarbij hij op de hoogte is van essentiële relevante informatie of van unieke werkprocessen om te concurreren met ex-werkgever.

Schorsing concurrentiebeding chauffeur. Werknemer wordt door het beding onbillijk benadeeld. Werknemer vervult geen commerciële functie waarbij hij op de hoogte is van essentiële relevante informatie of van unieke werkprocessen om te concurreren met ex-werkgever.

Internationaal chauffeur overtreedt concurrentiebeding door bij directe concurrent in dienst te treden. Concurrentiebeding is niet zwaarder gaan drukken door aandelenoverdracht. Evenmin is sprake van onbillijke benadeling van werknemer. Vrees voor concurrentie van werkgever gegrond.

Kort geding. Concurrentiebeding dat is overeengekomen voordat werkgever deel uit ging maken van concern heeft werking niet verloren. Geen vernietiging, belang werkgever (bescherming bedrijfsdebiet) weegt zwaarder dan belang werknemer (positieverbetering en betere werksfeer).