Vernietiging ontslag op staande voet. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van een billijke vergoeding van € 898 bruto en een transitievergoeding.

Sluiting restaurant in verband met corona in beginsel voor risico werkgever. Werkneemster had de haar opgedragen werkzaamheden in het afhaalgedeelte, die afwijken van haar normale werkzaamheden, onder omstandigheden van het coronavirus niet mogen weigeren. Werkgever hoeft enkel de gewerkte uren te betalen.

Kort geding. Werkgever heeft, hoewel werknemer daarom heeft verzocht, geen bedrijfsarts ingeschakeld om ziekmelding in verband met Corona-klachten te laten beoordelen. Werknemer heeft recht op doorbetaling van loon tijdens ziekte.