Van werkneemster als live-in nanny mocht meer worden verwacht dan een kind van vijf jaar enkel ‘niet uit het oog te verliezen’. Werkgever heeft werkneemster echter na één dag ontslagen en haar geen kans gegund op een succesvolle samenwerking. Toekenning billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging.

werknemer/Escape B.V.

Werkgever kiest ervoor om, nadat bij werknemer xtc-pillen zijn aangetroffen, een beëindigingsovereenkomst te sluiten en heeft daarbij de mogelijkheid van een ontbinding van die overeenkomst op de koop toe genomen. Recht op loon.

SVP Distributie & Levering B.V./werknemer

Diverse incidenten (waaronder het onheus en agressief gedragen tegenover collega’s en leidinggevenden) leveren, gelet op de aard en de ernst daarvan, verwijtbaar handelen van werknemer op. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Afwijzing billijke vergoeding.