Vakbonden hebben een bodemprocedure gestart over de uitleg van de vrijwillige vertrekregeling in de NS-cao. In afwachting van de uitkomst van deze bodemprocedure vorderen vakbonden in kort geding een voorbehoud toe te voegen aan de finalekwijtingsbepaling in de vaststellingsovereenkomsten die aan NS-medewerkers worden aangeboden.

Federatie Nederlandse Vakbeweging/PostNL pakketten Benelux B.V.

De samenwerking tussen PostNL en In Person Contracting wordt gekwalificeerd als terbeschikkingstelling ex artikel 8 Waadi. PostNL is hoofdelijk aansprakelijk voor achterstallig loon aan pakketsorteerders op grond van onrechtmatige daad almede op grond van de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS).

werknemer/NS Reizigers B.V.

Werknemer is na getuigenverhoor niet geslaagd in tegenbewijs, waardoor de kantonrechter terecht de arbeidsovereenkomst op de e-grond heeft ontbonden. Ook hof vindt dat werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Toepassing van ‘hardheidsregel’ in artikel 7:673 lid 8 BW.

werknemer/NS Reizigers B.V.

Verwijt is dat werknemer actief en bewust het treinverkeer heeft verstoord, daarmee schade aan NS heeft veroorzaakt en de veiligheid in gevaar heeft gebracht. Hof acht dit voorshands bewezen, maar werknemer mag tegenbewijs leveren.