Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Primair verwijtbaar handelen door niet nakomen re-integratieverplichtingen en subsidiair een verstoorde arbeidsrelatie. Beide afgewezen.

Ontbindingsverzoek wordt afgewezen. Werknemer heeft niet verwijtbaar gehandeld, dat de re-integratie niet is ingezet is te wijten aan werkgever. Geen sprake van een verstoorde arbeidsverhouding.

Werknemer/Find ICT B.V.

Concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Schriftelijke motivering van de werkgever als bedoeld in artikel 7:653 lid 2 BW ontbreekt. Beding nietig. Vordering tot vernietiging van het beding wordt daarom afgewezen.

werknemer/BCD Travel Nederland B.V.

Onderscheid vergoeding in wel en niet bestaande ontslaggrond als alternatief voor herstel. Werknemer wel gehouden schadevergoeding aan werkgever te betalen, ondanks ontbreken ernstige verwijtbaarheid werknemer.

werkneemster/BCD Travel Nederland B.V.

Werkneemster gebruikt benefit points van klant voor eigen gebruik. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Werkneemster heeft zich waarschijnlijk niet voldoende gerealiseerd dat het gebruiken van de Benefit Points niet door de beugel kon. Billijke vergoeding in plaats van herstel. Werkneemster moet wel schade van werkgeefster vergoeden.