Stichting Montessori Onderwijs Zuid Oost Nederland/werkneemster

Herstel ontbindingsdatum in hoger beroep op grond van artikel 7:683 BW (ondanks ontbreken wettelijke grondslag). Ontbinding met terugwerkende kracht tot 1 november 2015.

werknemer/Essent N.V.

Vaststellingsovereenkomst gesloten na ontslag op staande voet is voldoende bepaalbaar en geldig. Een beroep op een vaststellingsovereenkomst is bovendien niet onaanvaardbaar, slechts omdat geen ontslagvergoeding is toegekend, noch een opzegtermijn in acht is genomen. Bij een beëindiging met wederzijds goedvinden zijn dit onderhandelingsaangelegenheden.

werkgeefster/werkneemster

Uitleg afspraak bij beëindiging arbeidsovereenkomst. Betekenis van compensatieregeling moet worden vastgesteld aan de hand van hetgeen partijen over en weer hebben verklaard en uit elkaars verklaringen en gedragingen overeenkomstig de zin die zij daaraan in de gegeven omstandigheden redelijkerwijs mochten toekennen.

Werkneemster is op onbetamelijke en onacceptabele wijze bejegend door een collega. Werkgever heeft in dat kader verkeerde beslissingen genomen, hetgeen gekwalificeerd wordt als verwijtbaar. De lat van ernstige verwijtbaarheid wordt niet gehaald.