Werkneemster eet na sluitingstijd kipnuggets en geeft kipnuggets weg zonder te betalen. Onder druk neemt werkneemster zelf op staande voet ontslag. Werkgeefster heeft werkneemster niet gewezen op gevolgen van ontslagname, zodat zij niet gerechtvaardigd op ontslagname mocht vertrouwen.

werkneemster/Stichting Restauratie Atelier Limburg

Hoofd personeelszaken/financiën die bewust verzwijgt dat haar zoon reeds jaren loon ontvangt van werkgever, terwijl hij geen werkzaamheden heeft verricht, is terecht op staande voet ontslagen. Werkneemster is aansprakelijk voor schade werkgever ad € 108.965,02 op grond van artikel 7:661 BW.

werknemer/werkgever

‘Dan is daar de deur, dan mag je gaan’ is een voorstel tot beëidinging zonder opzegtermijn waar de werknemer mee kan instemmen.

werknemer/werkgever

Hof formuleert criteria voor 'zwaarwegende bedrijfsbelangen' concurrentiebeding. Taxibranche kent hevige concurrentie, zodat matiging concurrentiebedingboete voor de hand ligt (concurrentie zou toch gevoeld zijn).