Bravilor Bonamat B.V./werkneemster

Een primair zakelijke discussie tussen partijen over de vraag of de functie en arbeidsplaats van de werknemer zijn vervallen, kan geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding rechtvaardigen.

werkneemster/X

Kantonrechter heeft ten onrechte het ontbindingsverzoek van werkgever wegens verwijtbaar handelen van werkneemster (bestaande uit verduistering van kledingstukken) toegewezen. Toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding.

werknemer/Rotocoat Heerhugowaard B.V.

Geen sprake van willekeur bij niet herplaatsen van werknemer. Werknemer miste ervaring voor de openstaande functie, in tegenstelling tot andere kandidaten. Verzoek herstel arbeidsovereenkomst dan wel toekenning billijke vergoeding (art. 7:682 BW) afgewezen.