werknemer/werkgever
Kort geding. Afwijzing loonvordering van werknemer die geen medewerking verleende aan de evaluatie van het plan van aanpak. De bedrijfsarts noch de verzekeringsarts stelt dat werknemer om medische redenen niet in staat was om met zijn werkgever het plan van aanpak te evalueren.
Rechtbank Limburg (Locatie Maastricht), 07-07-2017