werknemer/Ariston
Werknemer wordt op staande voet ontslagen. De kantonrechter is van oordeel dat geen sprake is van werkweigering. Hoewel werknemer zich niet formeel heeft ziekgemeld, had werkgever kunnen vermoeden dat sprake was van ziekte en lag het op de weg van werkgever om uitsluitsel over de arbeids(on)geschiktheid van werknemer te verkrijgen.
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Haarlem), 22-11-2018