X/Y c.s.

Onrechtmatige concurrentie voormalige werknemers door na faillissement werkzaamheden voor voormalige klanten gratis te verrichten

werknemer/werkgever

Nieuwe proeftijd in opvolgende arbeidsovereenkomst maar voor andere functie is rechtsgeldig

Crypsys Data Security BV/werknemer c.s.

Overtreding relatiebeding via LinkedIn. Geen matiging boete ex artikel 6:94 BW. Geen sprake van profiteren van wanpresatie werknemer

KSM Koel- en Smeermiddelen BV/werknemer

Geen strengere eisen aan het rechtsgeldig overeenkomen van een concurrentiebeding tijdens de arbeidsovereenkomst. Geen sprake van zwaarder drukken