werknemer/Stichting Haagse Wijk en Woonzorg
Werknemer legt zich neer bij ontslag op staande voet. Menselijke fout is niet ernstig verwijtbaar, waardoor verzorgende recht heeft op een transitievergoeding. Switch tijdens mondelinge behandeling geen misbruik van procesrecht. Geen recht op billijke vergoeding of gefixeerde schadevergoeding.
Rechtbank Den Haag (Locatie 's-Gravenhage), 02-07-2019