werkneemster/werkgever

Vordering tot betaling van provisie uit hoofde van arbeidsovereenkomst. Periode van aanspraak in relatie tot de vaststellingsovereenkomst. Uitleg vaststellingsovereenkomst en provisieregeling.

werkneemster/werkgeefster

‘Voorlopige arbeidsovereenkomst’ wordt gekwalificeerd als arbeidsovereenkomst. Schijn van vertegenwoordigingsbevoegdheid. Opzegging zonder instemming of toestemming UWV. Gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging. Aanvullend verzoek (na aanvankelijk wel tijdig ingediend verzoekschrift) tot toekenning billijke vergoeding is ingediend na verstrijken vervaltermijn en leidt tot niet-ontvankelijkheid.

werkgeefster/werknemer

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding. Provisie en transitievergoeding. Werkgeefster heeft ruim 1,5 jaar de salarisaanspraken van werknemer miskend. Billijke vergoeding € 7.000.