Werkneemster laat zich stelselmatig negatief uit over werkgeefster. Werkneemster heeft daarmee € 100.000 aan dwangsommen verbeurd.

werkneemster/werkgeefster

Geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Reactie van werkneemster via e-mail naar alle collega’s is niet onbegrijpelijk gezien conflict met personeelsfunctionaris en angststoornis. Verzoek tot billijke vergoeding toegewezen.

Het voldoen aan een in functies genoemde opleidingsniveau-eis kan voortvloeien uit een combinatie van opleiding en werkervaring. Een strikte diploma-eis is niet aan de orde.