Stichting MIES/werknemer

Beëindigen slaapdienstvergoeding in geld terecht (nadat werkgever slaapdiensten per abuis zowel in tijd als geld heeft gecompenseerd), omdat dubbele vergoeding in strijd is met cao. Terugvorderen van in het verleden te veel betaalde vergoedingen is echter naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.

Paswerk/werknemer

Inschaling Wsw-werknemer. Werknemer die functieloon verdient net boven minimumloon, kan zich niet beroepen op artikel 24 cao SW

werknemer/Paswerk

Schending van tijdig opstellen ontwikkelplan werkgever, leidt tot herinschaling met terugwerkende kracht van werknemer op grond van artikel 24 lid 1 en 4 van de cao Sociale Werkvoorziening