Werkneemster is tijdens ziekteverlof op vakantie gegaan en heeft gelogen over de verblijfplaats. Dit is op zichzelf verwijtbaar, maar het ontbindingsverzoek op de e-grond en g-grond wordt afgewezen. Werkneemster had tot dan toe een vlekkeloos dienstverband van 13 jaar.

Arbeidsovereenkomst tussen de staat en een teamleider veiligheid bij DJI wordt ontbonden wegens verwijtbaar handelen, omdat de teamleider een privébezoekster heeft binnengelaten, twintig minuten met haar in de kolfkamer is verbleven en daardoor niet bereikbaar was.

Onterechte vrijlating gedetineerde door onvoldoende zorgvuldigheid en alertheid. De conform cao opgelegde straf inhoudende overplaatsing (en degradatie) met behoud van salaris is redelijk.

Verstoorde arbeidsverhouding. Werknemer heeft meerdere keren de gedragscodes overtreden door etenswaren de inrichting in te brengen en geen gepaste afstand tot gedetineerden te houden.

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster heeft de arbeidsovereenkomst met werknemer rechtsgeldig opgezegd. Voldragen a-grond en geen herplaatsingsmogelijkheden. Verzoek om herstel dan wel toekenning van een billijke vergoeding wordt afgewezen.