werkneemster/The Farm Westzaan B.V.

Werkgever wordt in de gelegenheid gesteld om de dringende reden voor het ontslag op staande voet te bewijzen. De video-opname van het incident geeft onvoldoende bewijs dat werkneemster de bedrijfsleider heeft geslagen en met een mes heeft gegooid.

werkneemster/The Farm Westzaan B.V.

Werkgever slaagt er niet in te bewijzen dat (sushi)kok een collega heeft geslagen en een mes naar hem heeft gegooid. Dringende reden voor ontslag op staande voet is niet komen vast te staan. Gefixeerde schadevergoeding (€ 1.833) en billijke vergoeding (€ 5.938,92) verschuldigd.