Geschil tussen voormalig werkgever en werknemer over onder andere verlofsaldo, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en afbetaling auto. Verrekening.

CTT Rotterdam B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Toewijzing billijke vergoeding ter hoogte van € 100.000 bruto wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever door te snel aan te sturen op beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

werknemer/werkgeefster

Nu het einde van de arbeidsovereenkomst in zicht is, dient het geen doel meer om werknemer voor de resterende, relatief korte periode, nog zijn werk te laten uitvoeren.