Verrekening tekort aan opgebouwde verlofuren bij einde dienstverband.

Tijdelijke urenuitbreiding moet worden aangemerkt als tijdelijke wijziging van de reeds bestaande arbeidsovereenkomst en niet als tweede, afzonderlijke arbeidsovereenkomst. UWV heeft terecht vastgesteld dat werkneemster geen recht heeft op ZW-uitkering.

Ontbindende voorwaarde cao VO is redelijkerwijs niet verenigbaar met het wettelijk stelsel van het ontslagrecht. Het betreft een voorwaarde die (volledig) afhankelijk van de wil van werkgever intreedt. Vervulling voorwaarde niet gebaseerd op objectieve grond. Cao-bepaling nietig.