Onterecht ontslag op staande voet van schoolbestuurder tijdens bestuurscrisis. Toekenning billijke vergoeding ter hoogte van een jaarsalaris in plaats van herstel van de arbeidsovereenkomst.

Terecht gegeven ontslag op staande voet directeur-bestuurder wegens weigering om na zijn schorsing de toegang tot de bankrekeningen van de school over te dragen.

Het ontslag op staande voet van de directeur van een school was onterecht, maar de school is niet verplicht hem weer aan het werk te laten gaan.

werknemer/Chetuh Inc.

Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. Niet is komen vast te staan dat werknemer zich schuldig heeft gemaakt aan wangedrag, falsificatie of fraude. De kantonrechter kent werknemer een billijke vergoeding van € 9.000 toe aan de hand van New-Hairstyle.