werknemer/werkgever

Misbruik van recht door aanvraag eigen faillissement met als doel werknemers te ontslaan.

werknemer/Forbo Siegling GmbH

Kwalificatievraag. Gelet op partijbedoeling en feitelijke uitvoering is ‘Consultantovereenkomst’ geen arbeidsovereenkomst. Beroep op rechtsvermoeden faalt