werkneemster/Fositrans B.V.

Hoger beroep van voorwaardelijke ontbinding in afwachting van onderzoek bij de kantonrechter naar de dringende reden voor ontslag op staande voet. Volgens hof is ten onrechte ontbonden, maar beslissing op aanspraak billijke vergoeding wordt aangehouden.

werknemer/Fositrans B.V.

Hoger beroep van voorwaardelijke ontbinding in afwachting van onderzoek bij de kantonrechter naar de dringende reden voor ontslag op staande voet. Volgens hof is ten onrechte ontbonden, maar beslissing op aanspraak billijke vergoeding wordt aangehouden.

Werkgeefster/werknemer

Duitse werkneemster ontslagen na niet voldoen aan re-integratieverplichtingen. Loon terecht (voor eeuwig) opgeschort. Werkneemster had echter geen deskundigenoordeel bij het UWV hoeven aanvragen, maar kon volstaan met een Duitse second opinion ingeval zij het niet eens was met het oordeel van de bedrijfsarts.

Rvaring B.V./Infraprocessing B.V.

Schade die uitzendkracht veroorzaakt door binnenhalen van randsomeware mag inlener niet op grond van artikel 6:170 BW verrekenen met facturen. Uitzendbureau heeft aansprakelijkheid in algemene voorwaarden beperkt.

bestuurder/werknemers

Indirect bestuurder van werkgever valt ernstig persoonlijk verwijt te maken van het inhouden maar niet afstorten van pensioenpremies werknemers.

werknemer/Grondontwikkeling Nederland B.V.

Partijen zijn het eens over de verstoorde arbeidsverhouding en de onmogelijkheid tot herplaatsing. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden met toekenning van een beëindigingsvergoeding ad twee brutomaandsalarissen.