Werkgever handelt ernstig verwijtbaar door zich niet houden aan eerdere beschikking kantonrechter ten aanzien van vernietigde onregelmatige opzegging. Werknemersverzoek ontbinding onder toekenning verschillende vergoedingen. Toewijzing werknemersverzoek en vergoedingen.

KLM mag kandidaat-vliegers niet langer vragen naar vaccinatiestatus. Ongerechtvaardigde inbreuk op de persoonlijke levenssfeer (artikel 8 EVRM).

Overeengekomen bonus hoeft niet meegenomen te worden bij berekening van de beëindigingsvergoeding op grond van het sociaal plan. Beroep van werkgever op finale kwijting naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.

Ontslag op staande voet supermarktmedewerkster, wegens het in alle openheid overtreden van een aantal huisregels, te zware sanctie. Handhaving hield in voorafgaande periode te wensen over en er had net een (handhaaf)cultuuromslag plaatsgevonden. Een waarschuwing had volstaan.