Kort geding. Werknemer vordert betaling van een halve dertiende maand. Vordering afgewezen wegens ontbreken spoedeisendheid.

Financieel manager handelt onrechtmatig jegens werkgever door – al dan niet onder druk van de CEO – bijna € 500.000 van werkgever naar zijn privérekeningen over te maken. Werknemer dient door werkgever geleden schade te vergoeden.