De medische belastbaarheid van appellant wordt beoordeeld aan de hand van geobjectiveerde medische aandoeningen. In dit geval kan de door de appellant geclaimde ernstige pijn niet worden verklaard door de aanwezige medische afwijking.

Anthura B.V./werkneemster

Werkgever is verantwoordelijk voor een goede sfeer en verstandhouding op de werkvloer en is bij een conflict tussen collega’s gehouden om onderzoek te doen en zo nodig bemiddelend op te treden. Ontbinding arbeidsovereenkomst met C=1.