werkneemster/werkgeefster

Verzoek werkneemster tot vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst afgewezen, omdat opzegging duidelijk en ondubbelzinnig gericht was op beëindiging arbeidsovereenkomst. Geen sprake van een opwelling, veroorzaakt door een beginnende vorm van overspannenheid.

Geen privaatrechtelijke dienstbetrekking; terechte herziening en terugvordering uitkeringen.

werkgever/administratiekantoor X

Loonadministratiekantoor aansprakelijk voor belastingschade werkgever wegens onjuiste loonspecificaties werknemer.