X Bouw/Y Complete Afbouw

Vrijwaring voor WAV-boetes in aanneemovereenkomsten is – behoudens bijzondere omstandigheden – nietig want in strijd met de openbare orde.

New Cleaning/Agristo

Afwenteling boete WAV door inlener op uitzendbureau in strijd met openbare orde.

werknemer/Stichting Phoenix

Werknemer heeft belang bij verklaring voor recht dat werkgever aansprakelijk is, ook al is de schade gering. Terugverwijzing naar kantonrechter. Uitzondering op terugverwijzingsverbod.

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/Qatro

Contracting (aanneemovereenkomst tot het verrichten van specifieke arbeid) valt onder de definitie van uitzending.

werknemer/X Autobedrijven BV

Gunnen van enige tijd gedrag te herstellen, tast onverwijldheid van de opzegging wegens een dringende reden niet aan. Voorstel te komen tot beëindiging met wederzijds goedvinden in plaats van ontslag op staande voet tast onverwijldheid evenmin aan.

werknemer/Stichting Vivantes Zorggroep

Hoofd personeelszaken die jarenlang vermeend onjuiste functiewaardering accepteert, heeft recht verwerkt alsnog nakoming van juiste functiewaardering te vorderen. Functie van werknemer (hoofd PZ) van belang. Matiging wettelijke verhoging tot nihil gerechtvaardigd nu de prikkelfunctie ontbreekt bij een loonvordering na einde dienstverband.

Tromp/X Packaging Company BV

Werknemer die meer dan vier weken feitelijk zijn oude arbeid weer verricht, maar zich niet arbeidsgeschikt meldt, geniet een nieuwe (loon)beschermingsperiode (art. 7:629 lid 11 jo. 7:670 lid 1 onder a BW). Opzegging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid is derhalve gebaseerd op een valse grond. Kennelijk onredelijk ontslag leidt tot vergoeding naast IVA-uitkering.

werknemer/Esprit Management & IT Services B.V.

Schriftelijke afwijking van artikel 7:629 lid 10 BW leidt tot verlengde loonsuppletie tijdens ziekte.

werknemer/Océ-Technologies B.V.

Functiewijziging wegens slecht leidinggeven voldoet niet aan de eisen van Stoof/Mammoet indien niet eerst een verbetertraject is doorlopen. Wijziging op grond van artikel 7:660 BW faalt

werknemer/X Keukens BV

Ontslag 56-jarige werknemer met 20 dienstjaren zonder enige vergoeding niet kennelijk onredelijk. Habe wenig/habe nichts