Fair Play Centers B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst beveiligingsmedewerker vanwege uitlatingen op sociale media. Geen vergoeding.

werknemer/werkgeefster

Toewijzing vordering tot betaling achterstallig loon. Beroep van werkgeefster op verrekening – er zou schade zijn ontstaan doordat werknemer ernstig in gebreke zou zijn gebleven in zijn taakvervulling – faalt. Maximale wettelijke verhoging.

X/ZVM Huishoudelijk Hulp B.V.

Afwijzing ‘loonvordering’ alfahulp jegens zorgbemiddelaar. Zorgbemiddelaar wordt uitdrukkelijk niet als werkgever aangesproken, terwijl de vorderingen wel worden gebaseerd op arbeidsrechtelijke bepalingen.