werknemer/werkgever
Loonvordering. Werkgever geslaagd in bewijs van stelling dat werknemer duidelijk en ondubbelzinnig zijn arbeidsovereenkomst heeft opgezegd en vervolgens zich daarnaar feitelijk heeft gedragen. Gerechtvaardigd vertrouwen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch (Locatie 's-Hertogenbosch), 03-10-2017