De Raad oordeelt dat het UWV deugdelijk heeft gemotiveerd dat geen sprake was van een dienstbetrekking. Van arbeid en loon was in de genoemde periode geen sprake, zodat van een gezagsverhouding ook geen sprake kan zijn geweest.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgezegd tijdens nietige proeftijd. Achterstallig loon, wettelijke verhoging en een gefixeerde schadevergoeding terecht door de kantonrechter toegewezen. Hoogte billijke vergoeding in hoger beroep verminderd tot € 250.

werknemer/Atlas Copco Nederland B.V.

Terechte ontbinding arbeidsovereenkomst sales manager op d-grond wegens niet halen targets. Verbetertraject voortijdig afgebroken wegens onvoldoende progressie op het basisprobleem van zelfreflectie.