Causaal verband tussen werkomstandigheden en gezondheidsklachten is te onzeker en onbepaald voor toepassing van de arbeidsrechtelijke omkeringsregel. Werkgever is proportioneel aansprakelijk voor 20% van de schade.

De kantonrechter gelast een deskundigenbericht om vast te stellen in hoeverre de door werknemer ervaren gezondheidsproblemen veroorzaakt kunnen zijn door de door werknemer verrichte werkzaamheden.