Rechtspraak
Kern
In kort geding wordt werknemer aan concurrentiebeding gehouden. Werkgever heeft onvoldoende spoedeisend belang bij contractuele boete die verbeurd zou zijn vòòr betekening van het vonnis in kort geding.
In kort geding wordt werknemer aan concurrentiebeding gehouden. Werkgever heeft onvoldoende spoedeisend belang bij contractuele boete die verbeurd zou zijn vòòr betekening van het vonnis in kort geding.