Werknemer heeft in eerste aanleg loon gevorderd en toegewezen gekregen. Thans staat de omvang van de loonvordering ter discussie. Werkgever meent dat overeen is gekomen een lager bedrag dan is toegewezen in eerste aanleg. Het hof is vooralsnog van oordeel dat werknemer, gelet op de gemotiveerde betwisting door werkgever, de juistheid van zijn stelling omtrent de overeengekomen hoogte van het salaris ad € 1.000,- per maand niet voldoende aannemelijk heeft gemaakt. De salarisspecificatie met betrekking tot de maand november 2006 en de in oktober 2006 opgestelde arbeidsovereenkomst (waarin genoemde bedragen zijn overgemaakt) kunnen niet tot een ander oordeel leiden nu partijen het erover eens zijn dat deze stukken zijn opgemaakt in verband met een door werknemer aan te vragen hypotheek. Het vonnis van de kantonrechter wordt vernietigd.