Eiser heeft lange tijd in loondienst gewerkt van B.V. A. Arbeidsovereenkomst wordt door de kantonrechter ontbonden met toekenning vergoeding aan eiser. B.V. A. gaat failliet. Vergoeding is niet betaald. Gedaagde maakt doorstart op zelfde locatie. Eiser spreekt aandeelhouder/directeur en holding van B.V. A aan uit hoofde van bestuurdersaansprakelijkheid. Eiser moet bewijs leveren dat gedaagden hebben bewerkstelligd dat de vergoeding niet is betaald en dat hun daarvan een persoonlijk ernstig verwijt is te maken (HR 8 december 2006, NJ 2006, 659). Volgt aanhouding van de zaak.