Tussen werknemer en Kenfood een beëindigingsovereenkomst gesloten, waarbij de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden is geëindigd. In deze overeenkomst wordt een ontslagvergoeding toegekend en staat verder een finale kwijtingsbepaling opgenomen. Op de ontslagvergoeding houdt Kenfood een bedrag in welke werknemer uit een andere overeenkomst verschuldigd is te betalen aan werkgever.

Centraal staat de vraag of deze eerdere overeenkomst met het finale kwijtingsbeding is komen te vervallen. De kantonrechter is van oordeel dat de tekst van de beëindigingsovereenkomst met betrekking tot de te verlenen kwijting verder gaat dan een algemene finale kwijtingsbepaling. Immers in de bepaling wordt expliciet vermeld dat er geen andere afspraken en/of overeenkomsten meer bestaan, althans deze afspraken en/of overeenkomsten teniet worden gedaan met de vaststellingsovereenkomst. Vordering van werkneemster tot betaling van het overeengekomen ontslagvergoedingsbedrag en wettelijke verhoging wordt toegewezen.