Werknemer (medisch acceptant levensverzekeringen) met een dienstverband van 22 jaar schendt vertrouwen van werkgever door in strijd met de regels de aanvraag van zijn broer te beoordelen zonder de aanvraag aan een collega voor te leggen en voorts in strijd met de regels geen premieverhoging of een medisch onderzoek voor te stellen. Het vorenstaande levert geen dringende reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst op. Wel ontbinding wegens veranderingen in de omstandigheden. Geen vergoeding omdat de werkgever geen verwijt treft.