Ex-werknemer was in dienst bij X. Nadat hij tot statutair directeur met een gelieerde onderneming Y van X was benoemd is hij een arbeidsovereenkomst aangegaan met onderneming Y. Kort daarna wordt hij door de AVA ontslagen.

Ex werknemer vordert nakoming van een loongarantie afgegeven door X voordat ex-werknemer als statutair directeur bij Y in dienst is getreden. Ex-Werkgever betwist de aard en omvang van de garantie. Volgens ex-werkgever was de garantie slechts afgegeven voor het geval de oprichting van en benoeming tot statutair directeur van Y niet zou lukken.

Voorzieningenrechter wijst vordering toe omdat voldoende aannemelijk is dat de garantie ziet op de periode na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de gelieerde vennootschap. Hof bekrachtigt de uitspraak van de voorzieningenrechter.