Werknemer wordt op staande voet ontslagen wegens het handelen in strijd met bepaalde gedragsregels of hygiënevoorschriften van de werkgever. Werknemer heeft tijdens het lossen van een vrachtwagen, trossen met vleesonderdelen (100kg) zonder nadere behandeling enkele meters over de laatklep gesleept en vervolgens aan een rails opgehangen. Het slepen van de trossen vlees werd veroorzaakt doordat de laadklep hoger was gesteld om het werk te vergemakkelijken.

Kantonrechter oordeelt dat het ontslag nietig is nu dit gelet op de omstandigheden van het geval een te zwaar middel is geweest. De kantonrechter overweegt dat de duur van het dienstverband (27 jaar), leeftijd van de werknemer (57 jaar) de omstandigheden waaronder de overtreding heeft plaatsgevonden en de gevolgen hiervan voor werknemer ertoe leiden dat er geen sprake kan zijn van een dringende reden.