Werknemer, directeur van BV X, is tijdens de AVA ontslagen. Volgens werknemer is het ontslagbesluit nietig, want in strijd met procedure regels. De kantonrechter acht inderdaad schending van procedure regels aanwezig. Werknemer is onjuist opgeroepen, onjuist termijn in acht genomen, agenda is verhullend opgesteld. Derhalve is het ontslagbesluit nietig. Werknemer heeft derhalve recht op loon tot ontbindingsdatum.